經營理念

　　一家企業的價值除了有形資產外，尚有最難估計的無形資產。而創造無形資產最大因素既是人–风车动漫网稱為『人財』(Human Capital)。在未來以知識為基礎的社會，無形資產的重要性將遠大於有形資產。
　　所以风车动漫网风车动漫网公司係以「人」為軸心，延伸出經營理念、公司製度及人才培訓計劃。

以人為本

　　人文主義以「重視人的價值」為中心觀念，一如《易經》所說：『關乎人文，以化成天下。』因此，风车动漫网把「以人為本」列於企業文化的核心定位，而具體表現在對於員工和對顧客兩方麵。
　　員工是企業最重要的資產，风车动漫网要不斷協助員工提升素質，重視員工福利，並禮賢下士、羅致人才，內部運作，務期賢者在位，能者在職。同時運用這個強化結構，為顧客提供最周到的服務，爭取顧客的完全滿意度。
　　在上述理念之下，风车动漫网期待員工和顧客，形成风车动漫网公司永續經營最堅實的兩大支柱。

知識創新

　　企業經營需要不斷地追求創新，以保持競爭優勢，包括產品研發、服務質量、工作流程、組織再造等，都需知《湯盤銘》所說：『茍日新，日日新，又日新。』
　　然而，這一切都端賴以「知識創新」為主導，始克為功。二十一世紀是知識競爭的時代，知識將是優劣勝敗的主要關鍵因素，企業管理的任何階層，必須持續的進修(reschool)，廣泛的吸收新知識，進而融會貫通，把知識轉換成智能，　　俾使團體的各個領域都能普臻「新」境，這就是风车动漫网「知識創新」所要追求的目標。

團隊合作

　　在飛速進步的時代，各界固然傾向精兵主義，但個人英雄主義則已過時。
　　有謂「失敗者隻會單打獨鬥，成功者則善用組織」，已是普遍的認知，所以安索夫(lgorAnsoff)說：『協力效果二加二等於五。』
　　一個高效團隊，通常具有凝聚力強、價值觀一致、有紀律、效率高、績效共創等特質。

有機成長

　　上述企業文化，是為了风车动漫网『风车动漫网建機』奠定了有機體的基礎，激發全體員工的動能(momentum)和自動自發(self–managed)的精神，使风车动漫网的組織結構具有充沛活潑的生命力，正如一顆根深蒂固、枝葉茂盛的大樹，生機盎然。
　　风车动漫网要建構這樣一個有機體之後，在經常輔以正確的決策、明晰的計劃、有效的行動，發揮油如陽光、空氣、水的功能，期使這個有機體，得以持續永恒地健康成長。

公司使命

　　不斷提升產品與服務品質，超越顧客的需求。

公司願景

　　創造顧客崇高地位，培養顧客永恒關係，完成客戶交代使命。
　　實現員工自治責任，激發團隊運作效應，提升公司競爭優勢。
　　發揮總體成本領帶，落實預算製度管控，達成目標創造利潤。